Результаты масштабного исследования демонстрируют растущую тенденцию к открытому обсуждению профессионального опыта — около 80% работающих граждан охотно рассказывают о своей трудовой деятельности как лично, так и в интернете.
Особенно важным становится влияние отзывов на рынок труда. При выборе нового места работы подавляющее большинство соискателей (90%) прислушиваются к мнению знакомых. Официальным сайтам работодателей доверяют 76% кандидатов, а информации из социальных сетей — 75%.
Примечательно, что среди авторов отзывов преобладает позитивный настрой — две трети пишущих (66%) положительно отзываются о своих работодателях, что свидетельствует о здоровой корпоративной культуре в большинстве компаний.
В неформальном общении сотрудники также активно обсуждают рабочие моменты — 77% делятся впечатлениями с близким кругом. Большинство (73%) стремятся к объективности, рассказывая как о достижениях, так и о сложностях, в то время как 22% фокусируются на успехах и положительном опыте.
Растущая культура обмена профессиональным опытом способствует формированию прозрачного рынка труда и помогает как работодателям, так и соискателям принимать более взвешенные решения.
