Сотрудник имеет законное право не только на основную занятость, но и работу по совместительству сразу с несколькими нанимателями. Такое разъяснение дал адвокат Михаил Салкин.
Действующие нормы трудового права не вводят ограничений по количеству возможных работодателей по совместительству, пояснил Салкин. Однако закон устанавливает предельную длительность такой работы: не больше четырех часов в сутки и не более половины месячной нормы трудового времени.
Эксперт также подчеркнул, что сотрудник обычно не обязан сообщать своему основному нанимателю о дополнительных местах работы. Но это правило не действует, если характер как основной, так и совмещаемой деятельности связан с работой в условиях повышенной вредности или опасности.
Инициатива Дерипаски: Трансформация через интенсивный труд
Российский предприниматель Олег Дерипаска высказал идею о целесообразности перехода на рабочий график с 8:00 до 20:00, включая субботний день. По его мнению, такая мера ускорит необходимую экономическую трансформацию. Специалисты рассматривали возможные последствия подобного трудового режима для национальной экономики и здоровья населения.
Источник: vm.ru
