Корпоративное волонтёрство в России стремительно развивается, а бизнес становится ключевым драйвером изменений. В «Атомстройкомплексе», лидере уральского строительного рынка, 11% сотрудников регулярно участвуют в донорских акциях. За пять лет работники компании сдали свыше 300 литров крови, спасая сотни жизней.
От субботников до спасения жизней: философия добрых дел
Волонтёрские проекты холдинга охватывают экологию, помощь пострадавшим в ЧС, поддержку тяжелобольных детей и социальных учреждений. «Мы создаём пространство, где любая инициатива находит отклик — будь то уборка парка или помощь ветеранам. Здесь каждый день доказываешь: даже один человек способен изменить реальность», — подчёркивает Анастасия Григорьева, руководитель волонтёрского движения.
Спорт, кровь и детские улыбки: эволюция традиций
История социальной ответственности «Атома» началась в 90-е с ремонта детдомов и праздников для сирот. Сегодня к этим традициям добавился масштабный спортивный проект, объединивший 1000 сотрудников. Спортсмены-добровольцы первыми включаются в городские акции, превращая корпоративную энергию в общественную пользу.
Галина Хабарова: «Лояльность измеряется добрыми делами»
«Спортивные инициативы стали философией, где здоровый образ жизни переплетается с взаимопомощью. Руководство лично участвует в проектах, задавая тон всей корпоративной культуре. Волонтёры — наш золотой фонд: они сохраняют преданность компании и вдохновляют новичков», — отмечает директор департамента управления персоналом Галина Хабарова.
Малахит, ОДКБ №1 и фронтовые посылки: география помощи
Холдинг курирует центр «Малахит» и детский хоспис ОДКБ №1, организует акцию «Ёлка добра» для исполнения желаний тяжелобольных детей. Участие в «Екатерининской ассамблее» и арт-проекте «ЧО» позволяет направлять средства на благотворительность. Только в прошлом году сотрудники собрали тонны гуманитарных грузов для СВО и пострадавших от наводнения в Оренбуржье.
Реклама. НП «Управление строительства «Атомстройкомплекс», ИНН 6663080121
Источник: ural.aif.ru
