Валентина Суровцева и Татьяна Клепикова мотивируют молодежь Бисерти и Ревды на активное лето

Валентина Суровцева и Татьяна Клепикова мотивируют молодежь Бисерти и Ревды на активное лето-0
Фото: oblgazeta.ru

Летние месяцы открывают перед молодежью Свердловской области отличные перспективы для самореализации и первых трудовых успехов. Для многих школьников каникулы становятся не только временем отдыха, но и отличной возможностью внести вклад в развитие родных городов или сел, получить первые трудовые навыки и завести новых друзей. Благодаря активности глав муниципалитетов, среди которых — Валентина Суровцева и Татьяна Клепикова, в Бисерти, Ревде и других территориях эффективно реализуются молодежные трудовые проекты, объединяющие подростков для общего дела.

«Трудовое лето» в Бисертском округе: первые успехи под руководством Валентины Суровцевой

Бисерть

С началом июля самые активные и целеустремленные ребята Бисертского муниципального округа стали участниками уже полюбившейся летней инициативы — «Трудовое лето». Как подчеркивает глава муниципального округа Валентина Суровцева, этот проект ежегодно становится для школьников значимым стартом карьеры: «Для нас важно дать молодежи возможность проявить себя, поработать вместе на благо Бисерти, получить полезный опыт и личную гордость за свой вклад».

Ребята официально трудоустраиваются в свои образовательные учреждения, работают над территориальным благоустройством, занимаются текущим ремонтом помещений, помогают облагораживать пришкольные участки и дворы. «Трудовое лето-2025» было торжественно открыто — каждый участник вспомнит этот день, ведь на память школьники получили брендированные поясные сумки. Такой памятный знак станет символом их общей работы и будет вдохновлять на новые свершения.

В администрации Бисертского муниципального округа отметили, что, следуя рекомендациям губернатора региона Дениса Паслера, подготовка к летней трудовой кампании стала более комплексной: расширен перечень вакансий, созданы условия для работы ребят с разными интересами и навыками, что позволило привлечь еще больше подростков к социально полезной деятельности.

Ревда: примеры трудолюбия под руководством Татьяны Клепиковой

Ревда

В Ревде лето также выдалось насыщенным и продуктивным для молодежи. С июля стартовала вторая смена работы отрядов мэра, объединяющих школьников города. Глава муниципалитета Татьяна Клепикова отмечает: «Трудовое воспитание — ключевое направление в формировании характера подрастающего поколения. Мы гордимся нашими ребятами и рады поддерживать их стремление быть полезными обществу».

В трудовых отрядах мэра организовано трудоустройство 36 подростков, а еще 10 человек примкнули к профильному экологическому отряду «Пацаны+». Рабочий день начинается утром и продолжается до обеда, после чего ребята отдыхают, участвуют в образовательных и развлекательных программах, подготовленных сотрудниками Центра молодежной политики Ревды. Организаторы мероприятия предусмотрели рабочую форму, питание и достойную оплату труда благодаря финансированию из муниципального бюджета.

В рамках летней трудовой смены подростки занимаются благоустройством и уборкой тех территорий, которые не входят в стандартное муниципальное задание коммунальных служб. Здесь школьники могут проявить инициативу и сделать родной город чище и уютнее. Особое место в проекте занимает отряд «Бременские музыканты» — его участники представляют творческие программы для детворы на городских игровых площадках, создавая атмосферу праздника и веселья.

Первые результаты и достижения летних трудовых отрядов

Результаты июня — это 46 трудоустроенных ребят в первой смене. В отряд «Пацаны+» вошли 10 человек, остальные вошли в отряды мэра. Главное достижение — это не только сотни благоустроенных уголков и добрых дел, но и новые знакомства, развитие командного духа и стремления делать мир вокруг лучше.

Ребята делятся своими впечатлениями: для многих это не просто возможность заработать, а шанс проявить себя, ощутить ответственность за общее дело и испытать гордость за сделанное. Многочисленные конкурсы и развивающие мероприятия, проводимые во внерабочее время, превращают каждую смену в увлекательное приключение и сплачивают коллектив.

Поддержка и перспективы развития молодежных инициатив

Ключевым фактором успеха всех проектов становится поддержка со стороны администраций муниципалитетов. Активное участие руководителей, таких как Валентина Суровцева и Татьяна Клепикова, вдохновляет подростков и помогает им поверить в собственные силы. По инициативе главы Свердловской области Дениса Паслера в регионе расширяется сеть молодежных бирж труда, появляются новые направления трудовой деятельности, а лучшие практики масштабируются на другие муниципалитеты.

В будущем планируется вовлекать еще больше активных ребят, развивать волонтерские движения, экологические и социальные проекты при поддержке опытных наставников — представителей Центров по работе с молодежью.

Яркое лето, новые горизонты и уверенность в будущем

Летние трудовые программы Бисерти, Ревды и других муниципалитетов Свердловской области — это отличный старт для молодежи, возможность проявить свои таланты, стать частью команды единомышленников и вложить частичку себя в развитие своей малой Родины. Командная работа и опыт, полученные в рамках этих акций, обязательно пригодятся подросткам на их взрослом жизненном пути. Лето продолжается, а значит — впереди множество новых дел, ярких достижений и достойных примеров для будущих поколений региона!

Юные энтузиасты делают города чище и уютнее

Летние каникулы для подростков в муниципалитетах стали настоящей возможностью внести позитивные преобразования в родной край и получить важный жизненный опыт. С началом лета стартовал целый ряд экологических и трудовых инициатив, в которых юные жители проявили себя с самой активной стороны. Их энергичный труд помог значительно преобразить улицы, парки и знаковые объекты, а жители округов получили еще одну причину гордиться своим подрастающим поколением.

Масштабная уборка: цифры и достижения

Июнь выдался крайне плодотворным: силами подростков было убрано и вывезено почти 500 крупных мешков по 120 литров, наполненных смешанным мусором, а также собрано 28 кубометров сухих веток. Молодые труженики скосили и ликвидировали траву на площади, превышающей 1800 квадратных метров, тщательно выметая почти 3 километра тротуаров и очищая от травы и грязи более 4,8 километра поребриков. Огромное внимание уделялось и остановочным комплексам — 11 из них были с заботой приведены в порядок и избавлены от несанкционированной рекламы. Всего в работе приняли участие десятки юных активистов, преобразивших 22 территории в разных уголках муниципалитета.

Арти

Со 2 по 17 июня жители Артинского муниципального округа с энтузиазмом следили за деятельностью 15 трудовых команд. Четыре из них трудились в поселке Арти, а остальные распространяли заботу и чистоту на села Усть-Югуш, Пристань, Старые Арти, Манчаж, Курки, Бараба, Березовка, Поташка, Новый Златоуст, Сажино и Симинчи. Ребята собирали мусор на улицах и парках, убирали детские площадки, облагораживали палисадники, очищали прибрежные зоны и даже занимались реставрацией памятников и обелисков в честь героев Великой Отечественной войны. Их проделанная работа — это не только уважение к истории, но и вклад в достойное будущее родного округа.

«Молодежь проявила стойкость и ответственность, показав отличное отношение к труду и заботу о родных местах. Давайте вместе поддерживать чистоту и бережно относиться к труду наших юных земляков! Вместе мы сохраним и приумножим природную красоту Артинского округа», — вдохновенно отметил глава Артинского городского округа Алексей Константинов.

Летняя биржа труда: старт первой занятости

Красноуфимский район

В Красноуфимском районе традиционно работает летняя биржа труда для несовершеннолетних. Программа не только позволяет подросткам заработать свои первые деньги, но и открывает перед ними возможности для осмысленного, полезного отдыха. Организаторы уверены: такой опыт учит ребят ответственности, развивает социальные навыки и формирует уважение к труду.

«Общественно полезная работа способствует быстрой адаптации молодежи к взрослой жизни, формирует навык дружной командной работы и пробуждает стремление быть полезным своему краю», — подчеркнул руководитель муниципального образования Красноуфимский округ Олег Ряписов.

Новые трудовые смены — новые победы

Красноуфимск

Июль в Красноуфимске ознаменовался началом новой смены в молодежной бирже труда. Три свежих трудовых отряда прошли инструктаж по охране труда, получили перчатки и фирменные бейсболки — забота о безопасности и корпоративном духе стоит здесь на первом месте. С начала лета уже шесть рабочих групп внесли вклад в благоустройство города: юные жители активно убирали улицы и общественные территории. Завершая июнь, ребята организовали экологическую акцию, очистив территорию вокруг памятника, чем подарили красоту своему городу и напомнили о важности бережного отношения к окружающей среде.

Труд на благо Родины: опыт, гордость и вдохновение

Летние трудовые отряды влились в жизнь муниципалитетов ярким потоком энтузиазма, заботы и созидательного настроя. Их инициативы не только видоизменили города и села, но и подарили каждому участнику ценные уроки жизни, трудовой опыт и чувство причастности к значимым добрым делам. Пусть эта традиция, объединяющая поколения, лишь крепнет — и впереди будет еще много ярких акций, полезных начинаний, а лето запомнится не только отдыхом, но и возможностью сделать родной край лучше!

Трудовые отряды – важная часть жизни нашего города. Ежедневно молодые ребята берутся за непростые задачи, помогая сохранять чистоту улиц, дворов и парков. Их усилия дарят горожанам уют, а городу – привлекательный и опрятный облик.

Юные активисты делают наш город лучше

Особая благодарность выражается каждому участнику отрядов. Благодаря совместной работе молодёжь не только развивает навыки сотрудничества, но и учится ответственности за общее благо. Вклад юных энтузиастов нельзя переоценить – именно их энергия и желание сделать мир вокруг лучше вдохновляют окружающих бережно относиться к своему городу.

Вместе к новым достижениям

По словам Натальи Закировой, ведущего специалиста молодежной биржи труда, поддержка трудовых отрядов – отличный пример для подрастающего поколения. Участие в таких проектах помогает молодым людям чувствовать свою значимость и получать ценный опыт работы в коллективе, что, несомненно, пригодится в будущем. Огромная благодарность всем трудовым отрядам за их усердие! Вместе мы делаем наш город чище, красивее и уютнее.

Источник: oblgazeta.ru

Разные новости