Позитивная тенденция наблюдается в российском бизнес-сообществе: каждая третья компания (32%) активно заботится об эмоциональном благополучии своих работников, проводя систематический мониторинг их психологического состояния. Примечательно, что 37% сотрудников проявляют сознательность и самостоятельно обращаются к руководству за психологической поддержкой.
Корпоративная культура продолжает развиваться в направлении заботы о сотрудниках: 23% организаций практикуют индивидуальные конфиденциальные беседы для своевременного выявления потенциальных проблем, а 4% используют современный метод внутреннего анкетирования.
Существенным прогрессом является внедрение комплексных программ психологической поддержки в 16% компаний. Особенно выделяются организации, включающие услуги психолога в пакет ДМС (6%), а также компании, имеющие штатного корпоративного психолога (6%). Это свидетельствует о растущем понимании важности ментального здоровья сотрудников.
Передовые компании также внедряют дополнительные инновационные методы поддержки: организуют образовательные вебинары по теме ментального здоровья, привлекают квалифицированных внешних специалистов-психологов и создают круглосуточные горячие линии психологической помощи для своих сотрудников.
