Суд в ХМАО встал на защиту прав пострадавшего работника

Суд постановил выплатить в пользу истца 700 тысяч рублей
Фото: ura.news

В Нижневартовске (ХМАО) завершилось судебное разбирательство по делу о производственной травме. Работник, получивший серьезное повреждение во время ночной смены, успешно отстоял свои права в суде и добился справедливой компенсации от работодателя.

Судебный процесс длился более полугода и завершился в пользу пострадавшего. Компания «КапРемСервис» обязана выплатить своему бывшему сотруднику 700 тысяч рублей в качестве компенсации за причиненный вред здоровью. Изначально истец рассчитывал на сумму в 2 миллиона рублей, но суд определил более умеренный размер выплаты.

Инцидент произошел во время ночной смены, когда работник пытался исправить намотку троса на канатоукладчике. В результате несогласованных действий коллег механизм был приведен в движение, что привело к серьезной травме. Пострадавший получил повреждение тазовой области, в результате чего ему была присвоена инвалидность второй группы с потерей 70% трудоспособности.

Это дело привлекло внимание общественности и подняло вопрос о важности соблюдения техники безопасности на производстве. Оно также демонстрирует, что работники имеют право на справедливую компенсацию в случае получения травм на рабочем месте.

Решение суда можно рассматривать как положительный прецедент, который может вдохновить других пострадавших работников отстаивать свои права. Оно также может послужить стимулом для работодателей уделять больше внимания вопросам безопасности труда и профилактике несчастных случаев на производстве.

Стоит отметить, что подобные случаи не единичны. Ранее сообщалось о расследовании инцидента в аквапарке ХМАО, где посетительница получила травму, катаясь с водной горки. Это еще раз подчеркивает важность соблюдения мер безопасности не только на производстве, но и в местах отдыха и развлечений.

В целом, данное судебное решение можно рассматривать как шаг вперед в защите прав работников и повышении ответственности работодателей за безопасность труда. Оно также может способствовать улучшению условий труда и снижению числа несчастных случаев на производстве в будущем.

Источник:ura.news

Разные новости