Масштабное исследование карьерных предпочтений провела платформа Changellenge, специализирующаяся на работе с молодыми талантами и развитии HR-брендов. В опросе приняли участие свыше 8000 студентов и недавних выпускников из 40 ведущих высших учебных заведений России. Результаты исследования помогли выявить ключевые тренды в карьерных устремлениях молодых специалистов и определить самые привлекательные компании-работодатели.
Лучшие в телекоме
Абсолютным лидером среди телекоммуникационных компаний стала МТС, уверенно опередив других крупных игроков рынка — Ростелеком и Мегафон. Особый интерес у молодых специалистов вызвала инновационная программа «МТС Лидер», запущенная компанией этой осенью. Программа привлекла внимание почти 6000 талантливых кандидатов, из которых 26 самых перспективных прошли в финал. Участники получили уникальную возможность в течение года работать в гибридном формате, совершенствуя свои навыки в трех ключевых направлениях: проектном управлении и менеджменте продуктов для частных и корпоративных клиентов. Самые успешные финалисты получат привлекательные должности product- или project-менеджеров в штате компании.
Исследование Changellenge открыло интересные тенденции в предпочтениях молодых специалистов. Сфера телекоммуникаций привлекает 14% будущих профессионалов, что демонстрирует стабильный интерес к отрасли. Лидирующие позиции по популярности занимают ИТ-сектор с показателем 39% и банковская индустрия, интересная для 32% опрошенных. При выборе работодателя молодые специалисты особенно ценят надежность компании, привлекательную оплату труда, баланс между работой и личной жизнью, понятные карьерные перспективы и высокий профессионализм команды.
Традиционное исследование Changellenge, проводимое уже десятый год подряд, охватило более 200 компаний из различных секторов экономики. География участников простирается от инновационных технологических компаний до организаций в сфере здравоохранения и образования, включая нефтегазовый сектор и другие ключевые отрасли.
Детальные результаты исследования доступны для ознакомления по ссылке.
Источник: www.cnews.ru
