Динамика рынка труда в коммунальной отрасли
В преддверии профессионального праздника эксперты проанализировали потребности уральских предприятий ЖКХ. Исследование показало, какие специалисты востребованы в регионе и какой уровень дохода предлагают работодатели.
За 2024 год в Свердловской области зафиксировано 5700 открытых позиций в коммунальном секторе. Это на 22% превышает показатели предыдущего года, демонстрируя уверенный рост отрасли.
Перспективные направления для трудоустройства
Лидерами по количеству вакансий стали сферы благоустройства территорий (43%), водоснабжения (34%) и ремонта зданий (23%). Среди конкретных профессий выделяются менеджеры по клиентскому сервису (5%), а также слесари, сантехники и водители (по 4% для каждой специализации).
Особую дефицитность демонстрируют позиции дворников — на одно рабочее место приходится менее одного соискателя (0,7 резюме). Для сантехников и слесарей конкуренция составляет 1,2 человека на вакансию.
Работодатели готовы рассматривать начинающих специалистов для 26% открытых позиций, тогда как 74% вакансий требуют от кандидатов подтверждённого опыта работы.
Источник: ural.aif.ru
