За последний год дефицит врачей в регионе сократился на 15%, что стало результатом эффективной кадровой политики. По последним данным, для полного закрытия потребностей требуется около 640 специалистов, и эта цифра продолжает уменьшаться благодаря системным изменениям в системе здравоохранения.
Какие специалисты наиболее востребованы?
Среди ключевых направлений выделяются акушерство, реаниматология, онкология и педиатрия. Особое внимание уделяется кардиологам — их подготовка стала одним из приоритетов в рамках развития медицины. Также сохраняется высокий спрос на терапевтов, хирургов и специалистов экстренной помощи.
Программы, которые меняют ситуацию
Улучшения стали возможны благодаря комплексной стратегии, включающей целевое обучение и социальную поддержку медиков. Например, в медицинском университете сейчас обучается рекордное количество студентов-целевиков — 600 человек. Ещё 400 будущих медработников осваивают профессию в областном колледже по программам среднего образования.
Поддержка для тех, кто едет в сельскую местность
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» помогают привлечь специалистов в малые населённые пункты. Участники получают не только единовременные выплаты, но и компенсацию аренды жилья, сертификаты на строительство домов, а также другие льготы. Это создаёт комфортные условия для работы и жизни, открывая новые возможности для профессионального роста.
Оптимизм и перспективы
Реализуемые инициативы уже демонстрируют значительные успехи. Система целевой подготовки, социальные гарантии и развитие инфраструктуры позволяют уверенно двигаться к полному обеспечению региона квалифицированными кадрами. Это не только укрепляет здравоохранение, но и даёт жителям уверенность в завтрашнем дне.
Источник: mk.ru
