Москва уверенно прокладывает путь к развитию человеческого капитала, внедряя передовые модели подготовки специалистов. Благодаря инициативе заместителя мэра Москвы по вопросам соцразвития Анастасии Раковой и поддержке масштабного бизнеса, столица создала в Печатниках уникальный центр «Профессии будущего». Здесь образовательные процессы тесно интегрированы с запросами рынка труда, а работодатели принимают непосредственное участие в формировании программ и организации учебных площадок.
Современные подходы к образованию: опыт Москвы
Город сегодня характеризует тесная связка образовательной системы и реального сектора экономики. Как отмечает руководитель службы занятости населения Москвы и директор центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов, востребованность квалифицированных специалистов достигается через глубокое взаимодействие с ведущими предприятиями мегаполиса, что позволяет будущим выпускникам сразу быть готовыми к выполнению реальных производственных задач.
В центре развернуты 35 мастерских, каждая из которых соответствует наиболее востребованным отраслям городской экономики. Ключевое преимущество — включенность работодателей на всех этапах подготовки: Московский метрополитен, «Росатом», завод «Москвич», группа компаний «КРОСТ», «Роскосмос», «Мослифт» и другие лидеры рынка совместно с педагогами разрабатывают и модернизируют учебные программы. Такой подход дает синергетический эффект — сокращаются сроки закрытия вакансий, снижаются затраты на адаптацию и обучение новых сотрудников, оперативно обновляются профессиональные компетенции действующих специалистов.
Мощные партнерства: Московский транспорт и ключевые игроки рынка
Особое место в структуре центра занимает цех «Московский транспорт», организованный в сотрудничестве с Московским метрополитеном. Это единственная в стране площадка, разрабатывающая кадры для комплексной системы общественного транспорта столицы — от метро до наземных маршрутов. В результате выпускники получают не просто узкоспециализированные знания, а умение работать в команде, возникающей согласно реальным задачам городской инфраструктуры.
Не менее значим вклад строительного предприятия «КРОСТ», для которого центр готовит специалистов по современным инженерным системам. Для корпорации «Роскосмос» практику проходят будущие монтажники и сборщики радиоэлектронного оборудования, а автомобильный завод «Москвич» традиционно нуждается во фрезеровщиках и слесарях-ремонтниках. Активную заинтересованность проявляет более 340 предприятий оборонно-промышленного комплекса, что свидетельствует о большом доверии бизнес-сообщества к новому образовательному формату.
Уникальность подготовки: лифтовая отрасль и капитальный ремонт
В числе инноваций — трехуровневый цех «Лифтовая отрасль», не имеющий аналогов в России. Здесь на реальных промышленных объектах будущие электромеханики, техники и монтажники осваивают навыки обслуживания и наладки лифтового оборудования по стандартам лидеров рынка — компании «Мослифт» и Фонда капитального ремонта. Это незаменимая профессия, без которой невозможна эксплуатация столичных новостроек, жилых и социальных объектов, устойчиво растущих в мегаполисе. Спрос на специалистов стабильно высок, ведь с каждым годом в Москве строятся новые здания и сдаётся в эксплуатацию множество лифтовых систем.
Формат обучения построен по принципу полного погружения студентов в рабочие процессы на самом современном оборудовании, что позволяет минимизировать время адаптации выпускников после поступления на работу. Внутри мастерских установлены реальные лифтовые установки, благодаря чему ученики не только изучают теорию, но и ежедневно решают практические задачи, как в условиях действующего объекта.
Туризм и гостиничный бизнес: подготовка для ярких профессий
В связи с уверенным ростом туристического потока к Москве (только в 2024 году столицу посетило порядка 26 миллионов иностранных гостей) все более востребованными становятся специалисты гостеприимства. Именно поэтому центр «Профессии будущего» открыл учебный гранд-отель «Москвич», скопированный по образцу пятизвездочных гостиниц мегаполиса. В сотрудничестве с ведущими сетями, такими как «Солюкс Отель Москва» и Cosmos Moscow Paveletskaya Hotel, организовано обучение администраторов и горничных, полностью соответствующее настоящим условиям гостиничного бизнеса.
Студенты проходят полную эмуляцию рабочего процесса — регистрация гостей, решение нестандартных ситуаций, комплексная подготовка номеров. Так достигается синергия между теорией и практикой: выпускники могут без промедления влияться в команды любой современной гостиницы, включая элитные международные сети.
Питание и сервис: ресторан «Звезды» — кузница команд профессионалов
Инновационный формат обучения демонстрирует ресторан «Звезды», где специалистов готовят командно, ориентируя на качество сервиса и высокий темп работы. Официанты, повара, бариста учатся действовать как единый механизм, что готовит питомцев как к трудоустройству в крупных сетевых заведениях, так и в авторские кофейни и бутики индивидуального обслуживания.
Все преподаватели — признанные мастера, имеющие за плечами более 10 лет успешного опыта в отрасли. Программы обучения адаптируются под требования современных ресторанов, а уровень подготовки студентов гарантирует их востребованность даже в самых престижных гастрономических проектах города.
Образовательные технологии, ускоряющие карьерный рост
Уникальным преимуществом столичной модели считается регулярное обновление программ на основе обратной связи с работодателями, что позволяет системе быстро адаптироваться к переменам в экономике. Например, модули по новым видам транспорта и перспективным профессиям цифровой эпохи уже внедрены в освещение «Профессии будущего», а партнеры, такие как «Росатом», «Мослифт», автомобильный завод «Москвич» и «КРОСТ», не только участвуют в образовательном процессе, но и инвестируют в материально-техническое оснащение центра.
Компании получают возможность не только быстро закрывать свои кадровые запросы, но и обучать действующих сотрудников без отрыва от основного производства, применяя формат повышения квалификации и переподготовки непосредственно на учебной площадке.
Столичный опыт подтверждает: ориентация на нужды бизнеса, вовлеченность реального сектора и гибкость программ — залог эффективной подготовки молодых специалистов, уверенных в завтрашнем дне. Подобная модель уже становится эталоном для других регионов страны.
Взгляд в будущее: Москва формирует лидеров завтрашнего дня
Московский центр «Профессии будущего» демонстрирует, что формирование высококлассных кадров возможно только при поддержке ведущих работодателей и актуализации программ обучения под реальные задачи. Благодаря вкладу Анастасии Раковой и Андрея Тарасова столица обеспечивает те условия, при которых выпускники готовы к трудоустройству и мгновенно становятся частью больших профессиональных коллективов в самых динамично развивающихся отраслях Москвы — транспорте, строительстве, энергетике, туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе.
Город уверенно двигается к светлому будущему, создавая благоприятную среду для новых поколений специалистов. Лидеры рынка, такие как Московский метрополитен, Московский транспорт, «Росатом», завод «Москвич», КРОСТ, «Роскосмос», «Мослифт», Фонд капитального ремонта, Комитет по туризму города Москвы, Солюкс Отель Москва, Cosmos Moscow Paveletskaya Hotel и ресторан «Звезды», уже сейчас формируют команду профессионалов, способных не только отвечать на вызовы завтрашнего дня, но и опережать их.
Сотрудничество между городом, образовательными организациями и работодателями доказывает: Москва способна задавать стандарты кадровой подготовки и с оптимизмом смотреть в будущее.
Источник: vm.ru
