Компания «Газпром нефть» вновь подтвердила лидерство в развитии персонала, одержав победу в одной из самых значимых международных премий — Wow!hr. Организация стала лауреатом сразу в трех ключевых номинациях, показав лучший опыт среди предприятий России, стран СНГ и Персидского залива. Wow!hr уже девятый год отмечает передовые HR-практики, и успех «Газпром нефти» — подтверждение высокого уровня работы и стратегических инвестиций в людей.
Московский НПЗ — современный работодатель для технологичных специалистов
В числе лучших работодателей ярко выделяется Московский нефтеперерабатывающий завод — одно из значимых предприятий в структуре «Газпром нефти». Завод стабильно предоставляет москвичам перспективные рабочие места. Среди самых востребованных здесь специалистов — операторы технологических процессов, машинисты насосных установок и лаборанты, занимающиеся химическим анализом. Московский НПЗ славится не только достойными условиями занятости, но и эффективными программами для профессионального продвижения сотрудников.
По словам директора по персоналу «Газпром нефти» Дениса Данилова, развитие человеческого капитала — стратегический приоритет. Руководство компании твердо убеждено: инвестиции в специалистов закладывают фундамент не только для собственного роста, но и для будущего отечественной промышленности. Создание атмосферы профессионального развития, поддержка амбициозных инициатив и рост внутреннего кадрового резерва уже приносят видимые плоды.
Стратегические инициативы и признание экспертов Wow!hr
Генеральный директор Московского НПЗ Виталий Зубер отмечает, что завод уделяет особое внимание условиям труда. Здесь внедряют современные образовательные проекты, развивают рабочую инфраструктуру и создают реальное пространство для карьерного роста. Большое внимание уделяется привлечению молодых специалистов, формированию стабильного кадрового резерва и запуску уникальных проектов по наставничеству.
— Мы осознанно инвестируем в построение сильной корпоративной культуры, поддерживаем обучение по самым актуальным программам и предоставляем сотрудникам возможности для реализации потенциала, — подчеркивает Виталий Зубер. — Для нас большая честь, что международные эксперты Wow!hr отмечают результаты нашей работы. Это вдохновляет двигаться вперед и повышать стандарты в отрасли.
Признание на уровне Wow!hr стало ещё одним подтверждением правильности стратегии «Газпром нефти» и Московского НПЗ: смелое внедрение инноваций в HR, забота о благополучии сотрудников и создание открытой среды для роста вызывают заслуженное уважение профессионального сообщества. Компании продолжат открывать новые возможности для специалистов, обеспечивая стабильность и развитие не только текущим, но и будущим поколениям работников.
Источник: vm.ru
